Abogado/a In-House

Ebury

Castilla y León

Hybride

EUR 42 000 - 60 000

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Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo
Mentoring dedicado
Tecnología de vanguardia
Desarrollo profesional claro
Cultura dinámica y de apoyo
Paquete de beneficios generoso
Oficina céntrica

Résumé du poste

Ebury León está buscando un Associate Legal Counsel para unirse al equipo legal interno en una modalidad híbrida (4 días en oficina y 1 día de teletrabajo a la semana). Reportarás al Legal Counsel y colaborarás en asesoramiento legal, regulatorio y de gobierno corporativo para el negocio internacional.

El candidato ideal possess Grado y máster en Derecho y será abogado/a plenamente cualificado/a, con experiencia en despacho o equipo legal interno y dominio del inglés.

Qualifications

  • Dominio completo del inglés (C1 o C2).
  • Grado y máster en Derecho, y abogado/a plenamente cualificado/a.
  • Experiencia previa en despacho de abogados o en un equipo legal interno.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Sólidas habilidades de investigación, análisis y resolución de problemas.
  • Sólidas habilidades de organización.
  • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa bajo presión.

Responsabilités

  • Apoyar al equipo legal principal en la revisión de consultas internas y de clientes, y asesorar a las partes interesadas en materias legales relacionadas con la actividad del negocio.
  • Redactar y revisar documentos legales del día a día, incluidos NDAs, cartas de encargo y otros contratos con terceros.
  • Redactar y revisar documentos que respalden el gobierno corporativo y la actividad comercial y operativa de la empresa.
  • Asistir a la preparación, negociación y revisión de contratos financieros y comerciales.
  • Contribuir al diseño e implementación de nuevos productos y a la expansión a nuevos mercados.
  • Investigar novedades legales y regulatorias.
  • Preparar documentos plantilla, procedimientos, playbooks y materiales de formación.
  • Supervisar la implementación de procedimientos legales.
  • Apoyar las operaciones legales mediante gestión documental y seguimiento de facturas y gastos.

Description du poste

Oficina de Ebury en León – Modalidad híbrida: 4 días en la oficina y 1 día de teletrabajo a la semana

El Departamento Legal de Ebury es fundamental para el funcionamiento del Grupo Ebury. Ofrece asesoramiento de primera línea a todas las áreas del Grupo Ebury en materias legales, regulatorias y de gobierno corporativo, que contribuyen cada día al crecimiento de Ebury.

Buscamos un/a Associate Legal Counsel entusiasta y con iniciativa, que quiera trabajar en una empresa internacional, dinámica, en crecimiento y de ritmo rápido, centrada en construir la marca Ebury.

La persona seleccionada se incorporará al equipo legal interno principal y apoyará al equipo en diversos asuntos legales financieros, corporativos y comerciales, con exposición a asuntos transfronterizos en varias jurisdicciones. El equipo legal principal asesora a las partes interesadas clave y es fundamental para el desarrollo de Ebury a escala global. La persona que ocupe este puesto reportará al/a la Legal Counsel correspondiente.

El candidato o candidata ideal contará con grado y máster en Derecho (abogado/a plenamente cualificado/a) y poseerá excelentes habilidades de comunicación, investigación y organización.

Qué harás
  • Apoyar al equipo legal principal en la revisión de consultas internas y de clientes, y asesorar a las partes interesadas pertinentes en materias legales relacionadas con la actividad ordinaria del negocio.
  • Redactar y revisar documentos legales del día a día del negocio, incluidos acuerdos de confidencialidad (NDA), cartas de encargo y otros contratos de servicios con terceros.
  • Redactar y revisar documentos legales que respalden el gobierno corporativo, así como la actividad comercial y operativa de Ebury.
  • Asistir al equipo legal principal en la preparación, negociación y revisión de contratos financieros y comerciales.
  • Contribuir al diseño e implementación de nuevos productos y a la expansión del negocio hacia nuevos mercados.
  • Investigar novedades legales y regulatorias.
  • Preparar documentos plantilla, procedimientos, playbooks y materiales de formación.
  • Supervisar la implementación de los procedimientos legales.
  • Apoyar las operaciones legales mediante una gestión documental eficaz y un seguimiento preciso de las facturas y gastos legales.
Qué necesitas
  • Dominio completo del inglés (C1 o C2).
  • Grado y máster en Derecho, y abogado/a plenamente cualificado/a.
  • Experiencia previa en un despacho de abogados o en un equipo legal interno; se valorará especialmente la exposición a asuntos corporativos, financieros o regulatorios.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Sólidas habilidades de investigación, análisis y resolución de problemas, así como atención al detalle y precisión.
  • Sólidas habilidades de organización.
  • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, bajo presión y con plazos ajustados.
  • Espíritu proactivo y de equipo, con facilidad para trabajar con distintos tipos de personalidad.
  • Salario de entrada competitivo con un bonus anual discrecional que recompensa de verdad tu rendimiento desde el primer día.
  • Mentoring dedicado: aprende directamente de managers con experiencia que están comprometidos con tu éxito.
  • Tecnología de vanguardia: utiliza herramientas y sistemas punteros, desarrollados a medida, que te permitirán dar lo mejor de ti.
  • Desarrollo profesional claro y acelerado: trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y de especialista dentro de Ebury.
  • Cultura dinámica y de apoyo: trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal.
  • Paquete de beneficios generoso: accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen seguro médico y beneficios sociales.
  • Oficina céntrica: una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.
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