Abogado/a experto en RRHH

ADDIENT - Entidad Colaboradora de Licencias Urbanísticas; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad ambiental líder en Barcelona busca un abogado/a especializado/a en Recursos Humanos con al menos 5 años de experiencia en la gestión de personal. Las responsabilidades incluyen la búsqueda y selección de candidatos, elaboración de contratos laborales y asesoramiento legal en relaciones laborales. Se valorarán habilidades de comunicación y conocimiento de la legislación laboral. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y jornada intensiva en verano.

Servicios

Jornada intensiva: julio y agosto

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector de arquitectura/ingeniería.
• Especialización o experiencia en derecho laboral y recursos humanos.

Responsabilidades

• Definir perfiles de candidatos y realizar entrevistas para selección de personal.
• Elaborar, revisar y modificar contratos laborales conforme a la legislación.
• Proporcionar orientación legal sobre relaciones laborales y derechos de los empleados.
• Desarrollar manuales de políticas laborales.

Conocimientos

Capacidad para redactar documentos legales claros

Habilidades de comunicación

Habilidades de negociación efectivas

Educación

Título universitario en Derecho

Descripción del empleo

Overview

En Addient, entidad ambiental y de licencias urbanísticas, buscamos un abogado/a especializado/a en Recursos Humanos con experiencia en búsqueda y selección de personal, en la redacción de contratos laborales, asesoramiento en normativas laborales.

Si eres una persona dinámica, con un enfoque orientado a resultados y una excelente capacidad de análisis y redacción, ¡este es tu puesto!

Responsibilities

• Búsqueda de personal y asesoramiento en selección: Definir perfiles de candidatos, apoyar en la selección de personal y realizar entrevistas, asegurando que los procedimientos de contratación sean legales y transparentes.
• Elaboración y revisión de contratos laborales: Elaborar, revisar y modificar contratos laborales de acuerdo con la legislación vigente, tanto para empleados fijos como temporales, garantizando su cumplimiento legal.
• Asesoramiento legal en Recursos Humanos: Proporcionar orientación legal sobre cuestiones relacionadas con relaciones laborales, derechos de los empleados, beneficios, políticas internas, etc.
• Elaboración de políticas internas: Desarrollar y mantener manuales de políticas laborales y guías para los empleados.

Qualifications

• Título universitario en Derecho (Licenciatura en Derecho o equivalente).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector de arquitectura/ingeniería, licencias urbanísticas.
• Especialización o experiencia comprobada en derecho laboral, recursos humanos o áreas relacionadas.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente y su aplicación en la gestión de recursos humanos.
• Capacidad para redactar documentos legales claros y comprensibles.
• Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
• Se valorará experiencia en procesos de selección y gestión de personal.

Benefits

• Jornada intensiva: julio y agosto.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

About Addient

Addient, una empresa líder, con más de 20 años de experiencia en el sector, destacando por la calidad de sus servicios y vocación al cliente; con un crecimiento anual elevado y con perspectivas de mejora. La alta calidad de los servicios ofrecidos por la empresa, se ve resguardada en el equipo experto técnicos que la integran. Addient tiene presencia en Valencia, Barcelona y Madrid y comunidad de Andalucía.

Los valores de Addient son la excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades.

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