Abogado/a con 3-4 años de experiencia en Derecho Digital

RCD; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados internacional en Barcelona busca un abogado para tareas en Derecho Digital y Protección de Datos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y dominio del inglés. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa híbrida, y posibilidades de desarrollo profesional dentro de un ambiente colaborativo.

Servicios

Salario negociable

Retribución flexible

Acceso a plan formativo interno

Gran ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales.
• Inglés alto preferido.
• Formación complementaria en Derecho Digital valorable.

Responsabilidades

• Elaborar políticas y procedimientos de Derecho Digital.
• Redactar contratos y documentos relacionados.
• Participar en Due Diligence en Derecho Digital y Privacidad.

Conocimientos

Proactividad e iniciativa

Habilidades de comunicación oral y escrita

Capacidad analítica y resolutiva

Orientación al resultado

Educación

Grado en Derecho

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Descripción del empleo

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios / as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.

En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.

Objetivo del puesto :

Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones.

Funciones principales :

• Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimiento (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.)
• Redacción de contratos.
• Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc.
• Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos,
• Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad.
• Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.).
• Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial.

Requisitos :

• Grado en Derecho;
• Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales;
• Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital;
• Inglés : alto;
• Ofimática : Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.

Competencias profesionales :

• Proactividad e iniciativa;
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Adaptación al trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y resolutiva.
• Orientación al resultado.
• Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Contratación indefinida.
• Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario negociable en función de la experiencia del candidato / a.
• Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).
• Acceso al plan formativo interno.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.

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