Abogada (remote)

Ontime Logística Integral; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística está buscando un Abogado Laboralista Junior para el área Legal y de Cumplimiento. Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de trabajo híbrido. El papel incluye apoyo en la elaboración de documentación laboral, gestión de despidos y participación en conciliaciones. Se requiere un grado en Derecho y experiencia de 1 a 2 años en el ámbito laboral. Se valorará interés por aprender y actitud proactiva en un ambiente dinámico.

Servicios

Horario flexible

Vacaciones de 22 días laborables

Seguro médico privado tras 2 años

Formación

• Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa).
• Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales.

Responsabilidades

• Apoyo en la elaboración de documentación laboral.
• Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos.
• Participación en procesos de conciliación.
• Apoyo en procedimientos judiciales.
• Seguimiento del cumplimiento normativo laboral.
• Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE / ERE).

Conocimientos

Motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral

Actitud proactiva

Compromiso con el trabajo en equipo

Educación

Grado en Derecho

Máster o especialización en Derecho Laboral

Descripción del empleo

ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME!

En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos.

¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación.

Actualmente, estamos buscando un

Abogado / a Laboralista Junior

para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento.

¿Contrato indefinido :

Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente.

Sistema de trabajo híbrido :

1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional.

Horario flexible :

Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional.

Vacaciones : 22 días laborables.

Seguro médico privado :

Tras 2 años en la compañía.

Cultura dinámica y colaborativa :

Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento.

¿Como

Abogado / a Laboralista Junior

, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como :

Apoyo en la elaboración de documentación laboral

: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones.

Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos

, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar.

Participación en procesos de conciliación

: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones.

Apoyo en procedimientos judiciales

: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos.

Seguimiento del cumplimiento normativo laboral

en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL.

Colaboración en procesos de reestructuración

(ERTE / ERE) en tareas administrativas y legales de soporte.

Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico.

¿Buscamos un / a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico. Grado en Derecho

máster o especialización en Derecho Laboral

o similar.

Experiencia de 1 a 2 años

en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas.

Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales.

Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional.

Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo.

Si tienes un

certificado de discapacidad igual o superior al 33% , te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido.

¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer!