1 LLOC DE TREBAL DE REFERENT BENESTAR EMOCIONAL CAP LARRARD

Parc Sanitari Pere Virgili; Barcelona; Presencial; EUR 36.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Parc Sanitari Pere Virgili cerca un Referent de Benestar Emocional per al CAP Larrard. El rol implica detectar factors de risc emocional a la comunitat, assessorar en plans d’abordatge i coordinar accions de formació i recerca en l’àmbit de salut mental i comunitària.

La plaça requereix formació en ciències de la salut (preferent psicologia) i experiència prèvia; es treballarà en equip i s’impulsaran tallers psicoeducatius per a infants, joves i vulnerables, amb connexió a recursos locals.

Formación

• Formació en ciències de la salut, preferentment psicologia.
• Experiència mínima requerida en funcions relacionades.
• Coneixement dels recursos socials i assistencials del territori.

Responsabilidades

• Participar en la detecció de risc o patiment emocional a l’àmbit comunitari.
• Assessorament i implementació de plans per a l’abordatge del malestar emocional.
• Col·laborar en grups interdisciplinaris i en formació i recerca related amb l’àmbit.
• Conduir tallers i grups psicoeducatius per a infants, joves i altres col·lectius.
• Connectar usuaris amb recursos comunitaris per al benestar emocional.
• Barem de la convocatòria i gestió de documentació.

Conocimientos

Planificació

Autonomia

Visió integral

Treball en equip

Habilitats comunicatives

Resiliència

Educación

Títol en ciències de la salut (preferent psicologia)

Descripción del empleo

Convocatòria interna/externa

1 Lloc de Referent de Benestar Emocional al CAP LARRARD

L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària (residents de medicina i d’infermeria) i col·laboradors docents per a estudiants de Grau de Medicina i d’Infermeria.

Informacions complementàries

• Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeux. Aquesta Unitat de Recerca d’AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida.
• Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dintre de l’Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d’Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM).
• Comptem amb una Referent farmacèutica d’Atenció Primària que dóna suport aux professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres.
• El PSPV disposa d’un Programa d’Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV.
• Els nostres Hospitals de Referència són l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica).
• Condicions del lloc de treball:
• Incorporació immediata i amb vinculació estable (*)
• Ubicació lloc de treball: CAP LARRARD.
• Horari: temps complet, 1620 hores anuals en horari lliscant.
• Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

* La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

Funcions a desenvolupar

• Participació en la detecció a l’àmbit comunitari de persones que presentin signes de risc o d’alarma de patiment mental, amb derivació al servei corresponent.
• Assessorament i implementació de plans per a l’abordatge del malestar emocional dels professionals dels EAP.
• Participar de forma activa en grups de treball interdisciplinaris, i en les activitats de formació i recerca relacionades amb el seu àmbit de treball que es duguin a terme a l’EAP de referència i en xarxa amb els recursos de salut mental i salut comunitària.
• Conducció de tallers, grups psicoeducatius i informatius, activitats del Programa Salut i Escola i altres, per a l’educació en salut emocional, adreçats principalment a infants i joves, gent gran i persones en situació de vulnerabilitat.
• Vincular les persones usuàries a les activitats, associacions i recursos comunitaris que puguin afavorir el seu benestar emocional i contribuir a la prevenció del patiment mental.
• Barem de la convocàtoria

Total punts 100.

En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els cv´s, els mèrits formatius i d´experiència professional, les persones aspirants admeses realitzaran un procés d´entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb el/a Director/a del CAP Larrard o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l´equip de Recursos Humans.

Totes les dades que l’aspirant al·legui en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. Es sol·licitarà que es presenti la següent documentació:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

• Termini de presentació: El termini per presentar les sol·licituds serà de fins el dia 20 de novembre de 2026.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de [e-mail].

REF.RBECLARRARD67_2026

Requisits:

Formació mínima requerida: Estar en possessió del títol de llicenciat/ada o graduat/ada a l’àmbit de les ciències de la salut, preferentment Psicologia, expedida per una universitat espanyola o homologada pel ministeri competent.

Valorable:

• Mestratge o postgrau relacionat amb les funcions a desenvolupar
• Coneixement dels recursos socials i assistencial del territori

Experiència requerida:

Experiència requerida: Experiència mínima d’un any en el desenvolupament de les funcions del lloc de treball o similars.

Competències / Habilitats:

• Capacitat de planificació, organització i priorització
• Autonomia i orientació a resultats
• Visió integral i orientació a la persona
• Treball en equip i cooperació
• Habilitats comunicatives
• Resiliència i adaptació al canvi