1 Enginyer/A De Manteniment

Parc Taulí Hospital Universitari; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 58.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Parc Taulí Hospital Universitari necessita un tècnic/enginyer de manteniment per gestionar, supervisar i millorar les instal·lacions i serveis tècnics de l’hospital. Coordinarà actuacions preventives i de seguretat, amb reducció de riscos i manteniment de la qualitat assistencial.

Experiència en entorns hospitals i coneixements de normes de contractació pública són valorats, així com domini de català i eines GMAO. Jornada completa amb contracte estable segons normativa del centre.

Formación

• Titulació universitària en enginyeria relacionada i experiència en manteniment d’instal·lacions hospitalàries.
• C1 català o capacitat d’obtenir-lo; coneixements en normativa sanitària i contractació pública.
• Experiència de 2–3 anys en entorns complexos (hospitalari, industrial o grans edificis).

Responsabilidades

• Coordinar i supervisar el manteniment preventiu, correctiu i legal de les instal·lacions i equipaments.
• Gestionar inspeccions reglamentàries i auditories, impulsar accions de millora.
• Elaborar i validar documents tècnics i plecs per contractes i licitacions.
• Donar suport tècnic a projectes de millora i a incidències, minimitzant l’impacte.
• Col·laborar amb altres serveis per a la planificació i execució de projectes.

Conocimientos

Gestió manteniment

Coordinació

Seguretat

Gestió de projectes

Educación

Enginyeria industrial, elèctrica, mecànica, electrònica o similar

Herramientas

GMAO

Descripción del empleo

El Servei de Manteniment és l'encarregat de la gestió tècnica i la supervisió del manteniment de les instal·lacions, equipaments i sistemes de l'hospital, treballant de manera coordinada amb la resta de serveis per garantir un entorn segur, eficient i adequat per a l'atenció sanitàri.

Principals responsabilitats

El lloc de treball implica les següents responsabilitats: Garantir el compliment de la normativa industrial i tècnica vigent aplicable a les instal·lacions hospitalàries (RITE, RITSIC, reglament electrotècnic, gasos medicinals, protecció contra incendis, així com la relació amb organismes de control autoritzats - OCA).

• Coordinar i supervisar el manteniment preventiu, correctiu i legal de les instal·lacions i equipaments, assegurant la seva disponibilitat, seguretat i continuïtat operativa en un entorn assistencial crític.
• Realitzar el seguiment tècnic de les inspeccions reglamentàries i auditories, gestionant requeriments i impulsant accions correctores i de millora contínua.
• Elaborar, revisar i validar documentació tècnica: informes, memòries, certificacions, plans de manteniment i registres normatius.
• Participar en la redacció de plecs tècnics per a contractes de manteniment, subministraments i obres, d'acord amb la normativa de contractació pública.
• Avaluar ofertes tècniques i donar suport aux processos de licitació i adjudicació.
• Coordinar i supervisar empreses externes i contractes de serveis, vetllant pel compliment dels requisits tècnics i de qualitat.
• Donar suport tècnic a projectes de millora, renovació o adequació d'instal·lacions.
• Gestionar incidències tècniques, incloses situacions d'urgència, minimitzant l'impacte sobre l'activitat assistencial.
• Col·laborar de manera transversal amb altres serveis del centre en la planificació i execució d'actuacions tècniques.
• Titulació universitària en Enginyeria industrial, elèctrica, mecànica, electrònica o similar.
• Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo. Es valorarà positivament: - Màster relacionat amb les funcions a desenvolupar.
• Experiència mínima de 2-3 anys en manteniment d'instal·lacions, preferentment en entorns complexos (hospitalari, industrial o grans edificis).
• Coneixements en instal·lacions elèctriques, climatització, vapor, gasos medicinals y altres sistemes tècnics.
• Coneixements d'ofimàtica i eines de gestió de manteniment (GMAO).
• Experiència prèvia en entorn hospitalari o sanitari.
• Coneixements de contractació pública.
• Formació en eficiència energètica o sostenibilitat.
• Coneixements de normativa específica sanitària.

Busquem una persona amb:

• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Treball en equip: capacitat de treballar de manera cooperativa en entorns multidisciplinaris.
• Resolució d'incidències: capacitat per identificar, analitzar i resoldre incidències tècniques de manera àgil i eficaç, minimitzant l'impacte en l'operativa i garantint la continuïtat del servei.
• Comunicació: capacitat de comunicació clara, estructurada i assertiva amb equips tècnics, assistencials i proveïdors.
• Responsabilitat: autonomia i capacitat de presa de decisions, amb implicació, compromís i criteri professional.
• Adaptabilitat: resposta àgil i eficaç davant de situacions canviants i incidències imprevistes.
• Aprenentatge continu: predisposició a l'actualització constant de coneixements i competències professionals.

Què t'oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *******)- Jornada completa (torn partit) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Barems retribució (mínim-màxim): ******,***********,32euros bruts anuals.
• Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat decontinuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procès de selecció

Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.

En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en fonció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

Codi de plaçació: ****#J-*****-Ljbffr