RECRUITER

Overview

Descripción de la empresa. JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?

¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa
• Modalidad híbrida de trabajo
• Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

Cómo será tu trabajo en JYSK

• Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.
• Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.
• Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.
• Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.
• Crear contenido para las actividades de Employer Branding.
• Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.

Qué debes traer

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas
• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding
• Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes
• Idiomas: Portugués avanzado y Inglés B2
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Portugués intermediario/avanzado es valorable
• Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA! Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos jobses@jysk.com. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España: procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial.

SOBRE NOSOTROS

Creamos un entorno inclusivo y diverso, destacando la importancia de nuestros valores: comerciante, compañero y espíritu corporativo. Valoramos la colaboración y la responsabilidad, y promovemos desarrollo y crecimiento dentro de JYSK. Para más información, visita nuestra página de carrera y consulta nuestra Política de Privacidad para saber cómo tratamos tus datos.