Consultor SAP PO con Español

¿Estás listo para un proyecto que desafíe tu talento?

¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia?

¿Buscas un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional?

T-Systems, compañía multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo.

¿Te sumas al cambio?

Responsabilidades principales:

• Diseñar, desarrollar y mantener integraciones utilizando SAP PO/PI
• Gestionar y optimizar flujos de integración entre sistemas SAP y no SAP
• Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales.
• Resolver incidencias de integración y realizar soporte técnico de segundo nivel
• Documentar soluciones técnicas y procesos de integración
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta implementación de interfaces

Requerimientos:

• +5 años de experiencia trabajando con SAP PO (versiones 7.5 o superiores)
• Conocimiento profundo de herramientas como ESR, ID, BPM y Adapter Engine.
• Familiaridad con los protocolos SOAP, REST, IDOC, SFTP, etc.
• Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
• Experiencia con SAP S/4HANA Cloud Edición Pública

¿Qué ofrecemos?

• Contrato en el que se inscribe
• Entorno laboral internacional, positivo, dinámico y motivador
• Modalidad de trabajo híbrida (remoto/presencial)
• Jornada laboral flexible
• Formación continua: preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
• Plan de beneficios personalizables: seguro de salud, vales de comida, guardería, subsidios de transporte
• Seguro de vida y cobertura por accidentes
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Fondo de apoyo social
• Atención gratuita con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados)
• Cobertura salarial completa (100%) durante bajas médicas

Nuestro proceso de reclutamiento

• Paso 1 : Entrevista con uno/a de nuestros/as reclutadores para conocerte mejor
• Paso 2: Entrevista con el responsable técnico
• Paso 3: Gerente de Contratación final de Entrevista