Gerente de Proyectos Eléctricos

Overview

Encuentra el Desafío Perfecto como Jefe de Obra Distribución

Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de proyectos de distribución eléctrica y liderazgo de equipos. La empresa ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y desarrollar habilidades en una área en constante evolución.

Responsabilidades

• Gestión y planificación : Planificar y ejecutar proyectos de distribución eléctrica con eficiencia y seguridad.
• Liderazgo : Dirigir a equipos de trabajo propios y subcontratistas, asegurando su motivación y compromiso.
• Control de calidad : Controlar la ejecución de trabajos de tendidos, canalizaciones y zanjas, priorizando las redes de media y baja tensión.
• Medición y seguimiento : Realizar mediciones y certificaciones de la obra, así como el seguimiento económico y técnico.
• Seguridad y salud : Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo, previniendo accidentes y lesiones.
• Incidencias técnicas : Resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos.
• Informes de seguimiento : Elaborar informes de seguimiento y avance de la obra, proporcionando información clara y precisa.
• Enlace con clientes y proveedores : Servir como enlace entre la empresa, el cliente y los diferentes agentes implicados en la obra, garantizando una comunicación efectiva.

Requisitos esenciales

• Titulación : Ingeniería Técnica Industrial / Ingeniería Civil
• Experiencia laboral : Mínima de 3 años ejerciendo funciones similares
• Conocimientos técnicos : Conocimientos eléctricos en media y baja tensión
• Experiencia en obras : Experiencia en tendidos, canalizaciones y zanjas
• Disponibilidad : Incorporación inmediata y disponibilidad para desplazamientos según la ubicación de las obras
• Otros requisitos : Carnet de conducir B

Beneficios

• Contrato indefinido : Contrato a jornada completa con estabilidad laboral
• Jornada intensiva : Jornada intensiva todos los viernes y meses de julio y agosto
• Salario competitivo : Salario ajustado a la valía del candidato
• Desarrollo profesional : Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y expansión
• Beneficios sociales : Acceso a beneficios sociales a través de un plan de compensación flexible