Tecnólogo de Servicios Sanitarios y Ambientales

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Solo para miembros registrados
Reus
EUR 30.000 - 40.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Perfil

Técnico / a de Calidad Hotelero

La empresa del sector hotelero selecciona un / a Técnico / a de Calidad para uno de sus establecimientos ubicados en entorno vacacional. Se incorporará al equipo de operaciones, participando activamente en el control y la mejora continua de los procesos relacionados con la calidad del servicio, higiene, sostenibilidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades

  • Supervisión y actualización del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la norma UNE-EN ISO 9001 : 2008, así como de los procedimientos y registros asociados.
  • Gestión y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental según la norma UNE-EN ISO.
  • Ayuda en la implementación de estándares de calidad turística en establecimientos del grupo.
  • Asesoramiento legal y técnico en materia de calidad a los diferentes equipos directivos.
  • Vigilancia del cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene alimentaria en áreas como restauración y cocina.
  • Control de medidas de prevención y control de legionela, así como cumplimiento de normativas de calidad del agua.
  • Seguimiento de desviaciones, revisión documental y análisis de no conformidades.
  • Supervisión de recogida de muestras, análisis preventivos y correctivos.
  • Evaluación y actualización del Plan de Alérgenos en los puntos de consumo.

Requisitos

  • Formación superior relacionada como Biología, Química o técnico de laboratorio.
  • Sistemas de gestión de la calidad basados en normas ISO.
  • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en la industria hotelera o de restauración.
  • Conocimiento de normativas de calidad aplicables en hostelería (ISO 9001, ISO 14001, etc.).
  • Contacto con las empresas subcontratadas en materia de analíticas de hidráulica y alimentos.

Oportunidades

  • Incorporación estable a una empresa consolidada del sector hotelero.
  • Oportunidades reales de desarrollo profesional.
  • Entorno dinámico y colaborativo.
  • Formación continua a cargo de la empresa.