Especialista en Gestión de Compras

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Crevillente
EUR 30.000 - 45.000
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Descripción del empleo

Overview

Buscamos un especialista en Gestión de Compras para liderar y optimizar la estrategia de compras, garantizando el adecuado abastecimiento de materiales necesarios para la producción. Este rol es crucial para dirigir y controlar las relaciones con los proveedores nacionales e internacionales.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar estrategias de compras alineadas con los objetivos de negocio.
  • Gestionar proveedores: identificar, evaluar y mantener relaciones sólidas con proveedores que ofrecen productos de alta calidad.
  • Optimizar el proceso de compras: implementar mejoras continuas en los procesos de adquisición para maximizar la eficiencia y reducir costos.
  • Control y cumplimiento normativo: asegurar que todas las compras cumplan con las normativas y regulaciones vigentes, promoviendo la transparencia y la confiabilidad.
  • Gestión del equipo de compras: supervisar y coordinar el equipo de compras para asegurar un desempeño óptimo y alcanzar los objetivos establecidos.
  • Colaboración interdepartamental: fomentar la colaboración estrecha con otros departamentos para alinear las estrategias de compras con los objetivos de la empresa.

Requisitos del Candidato

  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o campo relacionado.
  • Certificación en Gestión de Compras, Logística y Supply Chain Management.
  • Nivel avanzado de inglés; valorable conocimiento de otros idiomas.
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de compras industriales, especialmente en el sector de la construcción.
  • Valorable experiencia en entornos industriales de compras (sector aluminio o vidrio).

Ofrecemos

  • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos retadores y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Posición estratégica dentro del área, con autonomía y capacidad de impacto en la toma de decisiones.
  • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
  • Oportunidades de capacitación y formación continua.
  • Promociones y beneficios sociales adicionales que favorecen la conciliación laboral y personal.