Especialista RRHH – Administración de Personal (Híbrido)

Una empresa consultora de recursos humanos está buscando un Técnico de Administración de Personal para el departamento de Recursos Humanos. Este profesional gestionará contratos y documentación, tramitará con la Seguridad Social, y proporcionará soporte en la gestión de nómina. Se requiere un Grado en Relaciones Laborales, así como experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar. Se valora el dominio de SAP y SILTRA, junto con un nivel de inglés B2. La empresa ofrece un ambiente desafiante y un formato de trabajo híbrido.