Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación.
Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros.
Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible.
Actualmente, estamos en busca de un/a diseñador/a gráfico para hacer las prácticas en el equipo de Cretivity&Branding en nuestras oficinas de Madrid. Su misión será la de crear campañas y conceptos mediante la comunicación visual.
Funciones de la posición:
· Ejecución de todo tipo de piezas gráficas siguiendo las directrices establecidas.
· Diseño de piezas gráficas de campañas offline: carteles, vinilos, marketing directo, etc.
· Soporte en la creación, edición y producción de videos para offline y online.
· Desarrollo de piezas online: imágenes, gifs, banners, infografías, etc.
· Otras propias del área de creatividad de una agencia de comunicación y publicidad.
Requisitos de la posición:
· Estar cursando o haber finalizado Grado en Diseño, Artes Gráficas, Publicidad y RRPP o similares.
· Indispensable tener convenio para hacer prácticas de octubre a marzo.
· Valorable haber hecho prácticas como diseñador gráfico y preferiblemente en agencia.
· Conocimientos avanzados de Paquete Adobe (Illustrator, InDesign y Photoshop)
· Conocimientos de Premier o programas similares para animaciones y piezas audiovisuales.
· Valorable conocimientos en PowerPoint.
Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria.
Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional.
Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar.
Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.