Experto en Desarrollo Organizacional

Objetivo del puesto

Buscamos a un profesional con sólida experiencia en proyectos de consultoría estratégica para diseñar e implementar iniciativas de transformación organizativa, gestión del cambio y desarrollo de talento.

Misión principal

Diseñar e implementar proyectos de organización y desarrollo adaptados a las necesidades de cada cliente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

Responsabilidades clave

• Diseñar y ejecutar proyectos de organización y desarrollo que se adapten a las necesidades de cada cliente.
• Acompañar procesos de gestión del cambio y desarrollo de equipos.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

Requisitos previos

• Formación académica en Psicología, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, MBA o similares.
• Nivel avanzado de inglés.

Experiencia laboral

• Consolidada trayectoria en consultoría.
• Imprescindible experiencia en empresa final.

Competencias importantes

• Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes contextos.
• Orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación.
• Perfil dinámico y resolutivo.