Jefe de obra

Solo para miembros registrados
Ceuta
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

Resumen

DENOMINACIÓN DEL PUESTO : JEFE DE OBRA. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO : El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Localización del puesto: Andalucia. Departamento de Producción / Obra.

Funciones y responsabilidades

  1. Planificación y organización de la obra, estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos.
  2. Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios).
  3. Definición de necesidades de personal propio y subcontratado.
  4. Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos.
  5. Gestión de la ejecución: dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos.
  6. Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones.
  7. Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas.
  8. Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones.
  9. Control económico y administrativo: seguimiento de costes y control presupuestario.
  10. Elaboración de certificaciones mensuales de obra.
  11. Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes).
  12. Comunicación y reporte a Dirección de Producción / Operaciones.
  13. Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental.
  14. Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente.
  15. Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra.
  16. Ser interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control.
  17. Asistir y coordinar reuniones de obra.
  18. Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente.

Perfil del puesto

Título del puesto: JEFE DE OBRA

Personas a su cargo: 1-20

Habilidades

  1. Habilidades Técnicas
    • Conocimientos sólidos en instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc.
    • Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos.
    • Dominio de normativa técnica y legal: RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental.
    • Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones).
    • Uso de software técnico y de gestión: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra.
    • Gestión documental y administrativa: control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra.
  2. Habilidades de Gestión
    • Planificación y organización: coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos.
    • Gestión de equipos: liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas.
    • Negociación con proveedores y subcontratas: optimizar costes y plazos.
    • Gestión del tiempo y priorización de tareas.
    • Orientación a resultados y control económico: mantener rentabilidad de la obra.
    • Capacidad de resolución de problemas: anticiparse y reaccionar ante incidencias técnicas o de ejecución.
  3. Habilidades Personales (Soft Skills)
    • Liderazgo: dirigir con autoridad y motivación al personal de obra.
    • Comunicación efectiva: trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos.
    • Trabajo en equipo: colaboración con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección.
    • Toma de decisiones bajo presión: mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas.
    • Capacidad de negociación y mediación: resolver conflictos entre partes.
    • Orientación al cliente: actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente.
    • Flexibilidad y adaptabilidad: gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones.

Experiencia y formación

Experiencia relacionada: 5 años en funciones relacionadas con el puesto.

Titulación: Ingeniería.

Departamento de producción (director General) - Salario se dará a conocer en la entrevista.