Asesoría en Recursos Humanos

Overview

Desarrollo de carrera : Nuestra búsqueda para un / a Participante en Desarrollo de Carreras Empresarial apunta a seleccionar candidatos con habilidades sólidas en el área de recursos humanos.

Tu responsabilidad principal será identificar, desarrollar y mantener programas de desarrollo que fomenten una cultura corporativa basada en la innovación y el aprendizaje continuo.

Funciones clave

• Coordinar capacitaciones y talleres para mejorar las competencias profesionales de los empleados;
• Gestionar proyectos de mejora continua enfocados en el mejoramiento del clima laboral;
• Liderar equipos interdisciplinarios para implementar cambios estratégicos;

Requisitos esenciales

• Título académico en Relaciones Laborales, Derecho o ADE;
• Al menos 5 años de experiencia relevante en roles similares;
• Habilidades excepcionales en negociación y comunicación interna;
• Nivel avanzado de inglés (C1);

Poseerás oportunidades de crecimiento personal y profesional en un ambiente empresarial dinámico y comprometido con la excelencia. Si sientes que tienes lo que estamos buscando, no dudes en aplicar para nuestro programa .