Técnico/a Orientación Laboral

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 25.000 - 35.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo
  • Lugar de trabajo: Asociación Inserta Empleo, en Las Palmas de Gran Canaria (Gran Canaria)
  • Licenciatura
  • Experiencia mínima de al menos un año
  • Imprescindible residencia en puesto vacante
  • Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad laboral del INSS.
  • Formación Universitaria relacionada con el Sector Social: Psicología, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales…
  • También se valorarán candidaturas con Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social y experiencia demostrable
  • Funciones
    • Identificar y establecer alianzas con entidades para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos y derivar a servicios especializados, a personas con discapacidad (PcD) o incapacidad
    • Identificar las diferentes variables personales, funcionales, de salud y del entorno geográfico y sociolaboral que inciden en su empleabilidad y que configuran su diagnóstico ocupacional
    • Promover el autoconocimiento de la persona atendida y planificar, diseñar e implementar los apoyos necesarios que permitan su participación en igualdad de oportunidades y el plan de seguimiento pertinente
    • Definir junto con la persona atendida su Plan de Inclusión, adaptado a la velocidad y metodología de intervención que requiera y su estrategia de seguimiento
    • Trabajar con las personas el desarrollo de sus competencias básicas laborales y transversales, para la búsqueda activa de empleo a través de sesiones individuales y/o grupales
    • Coordina con el resto de los profesionales del equipo la definición de los programas formativos, la promoción de programas de experiencias laborales y programas de tutorización, la presentación de candidaturas, el seguimiento del proceso de selección e incorporación al puesto de trabajo, la evaluación de las competencias emprendedoras y la prestación de un servicio de empleo con apoyo
    • Impulsar junto con el resto de los perfiles, el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para definir planes de actuación y estrategias a corto, medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento
    • Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos
    • Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD
    • Establecer un trabajo en red con el entorno de la PcD para eliminar barreras a la inclusión y desarrollar acciones de prevención de factores contextuales que interseccionan con la discapacidad