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OFICIAL 1ª - CHAPISTA VEHÍCULO INDUSTRIAL - FERROL (A CORUÑA)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Vío
EUR 25.000 - 35.000
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Ayer
Descripción del empleo

Somos una empresa líder en el sector del transporte de viajeros por carretera, comprometida con la calidad y el mantenimiento de nuestra flota. Contamos con talleres propios y un equipo técnico altamente cualificado.

Buscamos a una persona apasionada por el sector del transporte y la estética y el cuidado de los vehículos para incorporarse a nuestro taller en Ferrol.

Funciones principales

  • Reparación de daños en la carrocería y estructuras metálicas de autobuses.
  • Sustitución, reparación y ajuste de piezas de carrocería y componentes.
  • Manejo de herramientas y equipos de enderezado, soldadura y corte.
  • Preparación y aplicación de pintura en pequeñas áreas tras la reparación (deseable).
  • Diagnóstico y reparación de averías en estructuras metálicas y elementos exteriores de los vehículos.
  • Trabajo conjunto con el equipo de mantenimiento para garantizar un estado óptimo de los vehículos en otras áreas cuando no haya carga de trabajo de chapa.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 años como chapista en vehículos, preferentemente autobuses o camiones.
  • Conocimientos en técnicas de soldadura y manejo de herramientas de reparación de carrocería.
  • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Valorable formación en técnicas de pintura.
  • Disponibilidad para trabajar en jornada completa y en un entorno dinámico.

Ofrecemos

  • Horario de 9:00 a 18:00 de L-V con flexibilidad en la hora de la comida.
  • Tarjeta de comida en Retribución Flexible
  • Contrato estable, con salario competitivo acorde a experiencia y valía.
  • Formación continua en el puesto para actualización de conocimientos técnicos.
  • Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional y comprometido.

En Arriva fomentamos un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente, sin importar su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, identidad de género, raza, religión o creencias, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, situación socioeconómica o estilo de pensamiento.

Creemos acoger el talento diverso nos hace una empresa más fuerte y preparada para afrontar los desafíos presentes y futuros.