Técnico/a de RRHH: Gestión de Personas y Desarrollo

Una empresa del sector del Tratamientos de Agua busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar procesos de selección y administración de personal. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas, gestionar contrataciones y coordinar con el servicio de prevención de riesgos laborales. Se requiere formación en RRHH y experiencia de 1–2 años en un puesto similar. Se ofrece un puesto estable dentro de una empresa en crecimiento y condiciones a negociar según experiencia.