Emendu busca a un Fundador Asociado con experiencia en consultoría, VC o startups para apoyar en la creación de nuestra empresa y ayudar a superar los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas.
Rol principal
Proporcionar apoyo estratégico al Fundador en decisiones clave.
Liderar el proceso de contratación y recursos humanos inicial.
Definir roles y objetivos claros para cada líder.
Coordinar procesos de selección hasta su finalización.
Diseñar e implementar onboarding que reflejen nuestra cultura corporativa.
Asegurar seguimiento post-onboarding.
Requisitos
1-3 años de experiencia en consultoría, VC o startup.
Rápida adquisición de conocimientos y capacidad de adaptación.
Interés fuerte en Hiring / People.
Estructurado / a, organizado / a y con atención al detalle.
Capaz de moverse entre tareas de HR, informes u otras sin perder foco.
Cómo mediremos tu impacto
Más del 80% del tiempo del Fundador en modo signal.
Procesos de contratación ejecutados en tiempo y forma.
Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de días cumplidos.