Técnico de Nómina Senior

Desarrolla tu carrera en gestión de nóminas

En Forvis Mazars, trabajamos como una red global en más de 100 países con una amplia presencia local. Nuestra firma multinacional ofrece una perspectiva única y ágil a nuestros clientes, que nos permite brindar servicios profesionales diferenciados en áreas como auditoría, legal, tributario y consultoría.

En España, contamos con más de 800 profesionales distribuidos en 8 ciudades estratégicas : Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores fundamentales como integridad, diversidad, independencia, responsabilidad, excelencia técnica y liderazgo guían todas nuestras acciones, desde nuestra relación con los clientes hasta la gestión de las carreras de nuestros empleados.

La sostenibilidad y la reducción del impacto ambiental están al centro de nuestra estrategia. Además, creamos un entorno dinámico y multicultural donde valoramos la formación continua y la digitalización de procesos para potenciar y apoyar nuestro equipo humano, el activo más valioso de nuestra organización.

Quieres desarrollar tus habilidades en gestión de nóminas? Aquí te presentamos todos los beneficios y oportunidades laborales :

Funciones del equipo de Payroll

• Contratación de personal de los clientes asignados en su cartera.
• Gestión de nóminas efectiva y eficiente.
• Confección de seguros sociales y fichero CRA.
• Modelos tributarios relativos al personal.
• Aplicación correcta de convenios colectivos y normativa laboral.
• Preparación y presentación de documentación ante instituciones públicas y organismos pertinentes.
• Mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal asegurando precisión y seguridad.
• Interlocución con clientes para resolver dudas sobre nóminas y otras consultas.

Requisitos y calificaciones

• Graduados en Relaciones Laborales o estudios afines.
• Amplios conocimientos en Legislación.
• Valorable experiencia en A3Nom o Integrho.
• Nivel alto de inglés (B2 en adelante).
• Al menos dos años de experiencia en roles similares.
• Competencias deseadas: interlocución fluida, energía y proactividad, capacidad de trabajar bajo presión, riguroso en trabajo y entregables, capacitado en trabajo en equipo.

Beneficios

• Incorporación inmediata en una firma líder en sostenibilidad.
• Remuneración competitiva fija y variable vinculada a objetivos.
• 30 días laborables de vacaciones anuales.
• Flexibilidad laboral: horarios de entrada y salida, posibilidad de teletrabajo.
• Jornada intensiva todos los viernes y 8 semanas entre julio y septiembre.
• Tarde libre el día del cumpleaños.
• Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en seguro médico, móvil profesional, ayuda a conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional.

Otras ventajas

• Plan de formación personalizado y continuo para liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
• Excelente ambiente joven de trabajo.
• Compromiso con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida.
• Colaboración con fundaciones para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad.

Si eres alguien motivado y comprometido con tu crecimiento profesional, ¡no dudes en aplicar!