Experto/a en producción agrícola

Se busca experto/a en plantación agrícola para unidad de producción agraria de nueva creación en Segovia.

¿Te apasiona el mundo agrícola y tienes experiencia en la plantación y manejo de frutas, verduras y hortalizas? ¡Esta es tu oportunidad!

• Incorporación a una unidad de producción agraria de nueva creación en una población de la provincia de Segovia.
• Vivienda en la zona de la finca, con todos los servicios pagados (agua, luz, internet, etc.).
• Vehículo de empresa con gastos de gasolina incluidos.
• Empleo adicional para la pareja, con funciones de apoyo y mantenimiento en la finca.
• Candidaturas de familias con hijos también serán consideradas, favoreciendo la estabilidad y bienestar de la unidad familiar.
• Contrato estable y condiciones atractivas.
• Experiencia demostrable en plantación, cultivo y manejo de frutas, verduras y hortalizas.
• Conocimientos en técnicas agrícolas modernas y tradicionales.
• Capacidad para gestionar y planificar cultivos.
• Persona responsable, autónoma y con iniciativa.
• Disponibilidad para residir en la finca (imprescindible).
• Valorable experiencia en tareas de mantenimiento y apoyo (para la pareja).

Funciones principales

• Planificación y ejecución de la plantación de diferentes cultivos.
• Supervisión y mantenimiento de los cultivos.
• Gestión de recursos y materiales agrícolas.
• Colaboración en la mejora continua de los procesos productivos.
• Apoyo y mantenimiento general de la finca (funciones para la pareja).

La selección será gestionada a través del departamento de Recursos Humanos. Se solicitarán y comprobarán referencias de anteriores empleos semejantes.

La incorporación está prevista para finales de año, por lo que la persona seleccionada deberá planificar su traslado de domicilio de manera ordenada.

¿Te interesa?

Envía tu currículum indicando en el asunto “Experto/a en Plantación Agrícola”.

La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.