Responsable de RRLL

Resumen

Desde Adecco colaboramos con una importante marca de turrones y buscamos incorporar a un/a Responsable de Relaciones Laborales. Ubicación del puesto: Viladecans (Barcelona).

Misi f3n del puesto: Gestionar y controlar todas las tareas derivadas de la administraci f3n de personal y asegurar el correcto cumplimiento del marco de relaciones laborales en la empresa.

Responsabilidades

• Administraci f3n de personal
  • Coordinaci f3n de altas de empleados/as y firma de documentaci f3n (contratos digitalес, normativa interna, pol edticas).
  • Gesti f3n integral de nóminas del grupo: recopilaci f3n de informaci f3n de los centros y env edo a gestor eda.
  • Revisi f3n y cierre mensual de n f3minas, liquidaciones y costes.
  • Coordinaci f3n y supervisi f3n de pagos (n f3minas, liquidaciones, finiquitos).
  • Definici f3n y mantenimiento de la estructura de costes de personal.
  • Supervisi f3n del control de presencia y confecci f3n de calendarios laborales.
  • Control de personal de baja con mutua y atenci f3n a empleados/as.
• Relaciones laborales
  • Control de expedientes administrativos/as abier tos (juicios, inspecciones).
  • Elaboraci f3n de cartas de sanci f3n, amonestaci f3n y acuerdos (con apoyo de gestor eda).
  • Seguimiento de la normativa laboral vigente y aplicaci f3n de convenios colectivos.
  • Definici f3n de pautas de actuaci f3n y compliance.
  • Supervisi f3n de llamamientos en campañas y cumplimiento normativo en centros.
  • Apoyo laboral a HRBP y mandos intermedios.
  • Elaboraci f3n y mantenimiento de KPIs del departamento.
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• Generalista
  • Apoyo legal y laboral a HRBP.
  • Coordinaci f3n legal del Plan de Igualdad.
  • Control de gastos del departamento.
  • Participaci f3n en nuevos proyectos y mantenimiento del c f3digo de conducta laboral.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Requisitos

• Graduado Social, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
• Más de 5 a f1os en una empresa final en ámbitos relacionados con relaciones laborales (se valorar e1 experiencia previa en gestor eda, pero imprescindible experiencia en empresa final).
• Conocimiento en normativa laboral y aplicaci f3n de convenios colectivos.
• Experiencia integral en elaboraci f3n y confecci f3n de n f3minas (programas como A3, SAGE u otros).
• Excel avanzado (gesti f3n de bases de datos, tablas din e1micas).
• Idiomas: castellano y catal e1n C1 o Nativo.

¿Qué ofrecemos?

Condiciones del puesto:

• Horario: Jornada intensiva de 8h a 16h, con 30 min de pausa.
• Salario: 30.000 € - 35.000 € B/A.
• Plan de carrera.
• Ubicaci f3n: Viladecans, con desplazamientos puntuales.
• Reporta a: Director/a de RRHH.