Oferta de Gerencia de Recursos Humanos

Overview

Te encanta el desafío y la gestión de equipos? Buscamos a un/a profesional que lidera el área de RRHH en un entorno dinámico y estratégico.

Se requiere experiencia en RRHH con un mínimo de 5 años en entornos industriales o logísticos. Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva es imprescindible. Si te identificas con este perfil, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades

• Coordinar todas las áreas de RRHH en colaboración con el HRBP.
• Implementar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la alineación con la estrategia de negocio.
• Participar en negociaciones colectivas y gestionar relaciones sindicales.
• Desarrollar y liderar al equipo técnico de RRHH.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar (valorable Máster en RRHH).
• Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva.
• Experiencia en gestión de plantillas grandes (+600 personas).
• Inglés mínimo B2.

Beneficios

• Proyecto estable en una empresa en expansión.
• Participación directa en la apertura y desarrollo de un centro estratégico.
• Horario flexible con posibilidad de teletrabajo.
• Retribución competitiva con variable según el rendimiento.
• Beneficios extras : ticket restaurante, seguro médico, cheque guardería.