Especialista en Gestión Integral de Recursos Humanos

Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Buscamos a un / a especialista en gestión integral de Recursos Humanos para apoyar en la implementación de políticas y estrategias que promuevan la estabilidad laboral y el desarrollo del talento.

Responsabilidades

• Apoyar en la interlocución con representantes sindicales y comités de empresa.
• Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales.
• Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones.
• Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia.
• Elaborar documentación legal y dar soporte en inspecciones de trabajo.
• Gestionar bases de datos y coordinar con áreas administrativas.

Requisitos

• Formación en Derecho, Recursos Humanos o Ciencias del Trabajo.
• Experiencia profesional mínima de 3-5 años en funciones similares.
• Inglés B2.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Contrato indefinido.
• Atractivo paquete salarial.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

La incorporación de este puesto es una oportunidad para contribuir al éxito de nuestra empresa y desarrollar tus habilidades como especialista en gestión de Recursos Humanos.