Trabajador/a Familiar SAD (23h) - Palma

Solo para miembros registrados
Palma de Mallorca
EUR 14.000
Descripción del empleo

Intress necesita incorporar a una persona como Trabajador/a Familiar para cubrir posición estable, en el Servicio de Atención en Domicilio (SAD), ubicado en Palma, Mallorca.

El SAD tiene como objetivo ayudar a personas en situación de dependencia o discapacidad a mantener su autonomía además de su calidad de vida mediante intervención en el hogar.

¿Qué funciones realizarás?

  • Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.
  • Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
  • Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
  • Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
  • Participar en las reuniones profesionales.
  • Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.


¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación:inmediata, ¡te estamos esperando!
  • Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable.
  • Nº horas semanales: 23 horas.
  • Horario: sábados y domingos en horario de mañana; lunes y martes en horario de tarde.
  • Retribución: 962,94€ (x 14 pagas 13.481,168€ bruto/anual).
  • Formarás parte de una entidad de ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad. ¡De las diferencias hacemos oportunidades!


Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica requerida:

  • CFGM de Atención sociosanitaria para personas en situación de dependencia
  • CFGM de Técnico en Curas auxiliares de enfermería
  • Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio


Experiencia profesional mínima:

  • Experiencia de atención a personas mayores.


Otros conocimientos:

  • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.
  • Sobre modelo Atención Integral Centrada en la persona.


Otros requisitos:

  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Valoramos mucho las ganas, la actitud proactiva y sobretodo ¡generar un buen clima de trabajo en Intress!


Si crees que esta puede ser una buena oportunidad para ampliar tu trayectoria profesional, ¡no lo dudes y únete al equipo!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.