Una empresa internacional de soluciones de salud busca un Consultor / a SAP-HR con experiencia en la resolución de incidencias de nómina en SAP. El candidato debe tener una titulación universitaria y al menos 4 años de experiencia en el área. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de procesos de SAP-HR, soporte funcional en nómina y colaboración con el equipo de RRHH. Ofrecemos contratación indefinida, horario flexible y un modelo híbrido de trabajo.
