Director/a Marketing

Un/a Director/a de Marketing con visión estratégica, creatividad y capacidad de ejecución. Queremos una persona que no solo piense, sino que haga: que analice, diseñe, planifique y ejecute campañas, procesos y acciones que posicionen a la empresa como marca referente en el sector tecnológico B2B y B2C.

• Crear y liderar el departamento de marketing desde cero.
• Diseñar y ejecutar el plan de marketing global (branding, campañas, performance, acciones online y offline).
• Coordinar la producción de contenidos, creatividades, anuncios, material corporativo, ferias y eventos.
• Definir y gestionar presupuestos, canales y proveedores externos.
• Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de la competencia.
• Impulsar el posicionamiento de la marca en canales físicos y digitales.
• Colaborar con ventas, producto, administración y retail.
• Supervisar campañas de email marketing, redes sociales, SEM, SEO y CRM.
• Participar en la selección y formación del equipo de marketing.

Requisitos mínimos

• Titulación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similares.
• Experiencia demostrable en funciones de responsabilidad en marketing.
• Conocimiento práctico de herramientas como Mailchimp, Meta Ads, Google Ads, Canva, Photoshop, CRM, etc.
• Visión estratégica y mentalidad ejecutora.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, creatividad y enfoque comercial.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Se valorará

• Experiencia en entornos tecnológicos, retail o ecommerce.
• Capacidad para lanzar campañas orientadas a ventas en canales online y físicos.
• Conocimientos en organización de eventos, branding y trade marketing.
• Experiencia en creación de equipos y gestión de KPI’s.
• Dominio de herramientas de diseño y edición (Adobe, Figma, etc.).
• Proyecto estable con visión a largo plazo.
• Libertad para construir un departamento desde cero y dejar huella.
• Ambiente profesional, dinámico y de confianza.
• Formación continua y apertura a nuevas metodologías y herramientas.
• Seguro de salud privado y retribución competitiva.