Talent Acquisition

Funciones

• Gestionar procesos de selección de principio a fin (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, informes y seguimiento).
• Coordinar procesos de selección masivos en el área productiva.
• Colaborar estrechamente con managers para identificar necesidades de personal.
• Elaborar y mantener bases de datos de candidatos actualizadas.
• Reportar resultados e indicadores de selección.
• Participar en proyectos de mejora continua dentro del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en selección o adquisición de talento.
• Experiencia en gestión masiva de procesos de selección y coordinación de proyectos.
• Idiomas: inglés, español y francés o italiano (nivel fluido).
• Experiencia con SAP (muy valorable).

Ofrecemos

• Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga.
• Jornada completa presencial.
• Oficinas modernas y ambiente colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo en un entorno internacional.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, España.