Health & Safety Manager

Multinacional reconocida en su sector precisa un H&S Manager

Responsabilidades

• Liderar la implementación de planes de acción para alcanzar los objetivos de HS y gestión de riesgos y KPI's.
• Revisar las políticas existentes del grupo de HSE y las mejores prácticas de la empresa para asegurarse de que son apropiadas.
• Realizar evaluaciones exhaustivas de seguridad en el sitio como parte de un proceso de monitoreo constante.
• Actuar como experto en el sitio dentro del campo de H&S cuando se le solicite para abordar problemas de cumplimiento de requisitos legales, consultores de seguridad y responsabilidad de terceros y representantes de subcontratistas.
• Elaborar informes mensuales, de acuerdo a los requerimientos del grupo.
• Ayudar a los Gerentes y Supervisores de Operaciones sugiriendo prácticas de trabajo seguras como parte de la capacitación.
• Ayudar en la investigación de todos los incidentes/accidentes/cuasi accidentes, y asegurarse de que se completen y presenten los registros adecuados. Proponer acciones correctivas en relación con el incidente y garantizar que las "lecciones aprendidas" se comuniquen en todo el sitio y se integren en las políticas/procedimientos locales, si es necesario.
• Liderar el Plan de Manejo de Emergencias del sitio.
• Diseñar, supervisar y coordinar programas de capacitación interna y externa de salud y seguridad.
• Participar activamente en la programación de reuniones de seguridad para revisar el desempeño de salud y seguridad y las mejores prácticas locales con todos los departamentos y miembros de la Unión de Seguridad.
• Liderar visitas de salud y seguridad, auditorías internas y externas, y benchmarking continuo con los otros sitios del grupo.

Requisitos

• Formación académica Grado Ingeniería o similar.
• Máster en Salud Laboral, obligatorio (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología).
• Al menos 5 años de gestión de seguridad y salud en grandes industrias multinacionales.
• Conocimientos informáticos avanzados
• Inglés, escrito y hablado, nivel avanzado es imprescindible

Competencias

• Buenas habilidades de comunicación y negociación
• Capaz de gestionar/participar en proyectos multidisciplinares multifuncionales.
• Capacidad para comprender informes técnicos relacionados con la actividad y los procesos del sector.

Beneficios

• Contrato estable en una compañía puntera en su sector
• Salario atractivo según valía del candidato
• Crecimiento profesional
• Flexibilidad horaria
• Viernes intensivos hasta las 14 h