Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico (Data Center/Telecomunicaciones)

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Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 30.000 - 40.000
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Descripción del empleo

Descripción

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Necesitamos incorporar a un/a Técnico de Mantenimiento Eléctrico con experiencia en entornos críticos (CPD o Data Center) que tendrá las siguientes funciones:

  • Montaje de cuadros eléctricos, distribución de cables y canalizaciones eléctricas.
  • Instalación de interruptores, disyuntores y otros dispositivos de control de energía.
  • Conexión de equipos IT a fuentes de alimentación de respaldo como UPS y Grupos Electrógenos.
  • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en el sistema eléctrico del Centro de Datos.
  • Diagnóstico y reparación de fallos eléctricos para evitar interrupciones del servicio.
  • Verificación y prueba de sistemas de respaldo de energía, como Grupos Electrógenos y UPS.
  • Monitorización del consumo de energía y la eficiencia de los sistemas eléctricos.
  • Implementación de mejoras para optimización del uso de la energía y reducción de gastos.
  • Garantizar que los sistemas eléctricos estén operando dentro de los parámetros de seguridad establecidos.
  • Título Técnico o Grado en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
  • Experiencia mínima de 5 años en electricidad, entornos críticos y conocimientos sobre normas de seguridad específicas para estos entornos.
  • Carnet de conducir y disponibilidad para hacer guardias.
  • Conocimientos en sistemas eléctricos (baja y media tensión).
  • Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (SAI) y Generadores.
  • Formación en seguridad eléctrica (RD 614/2001 ), certificación en Registros Eléctricos y Seguridad Industrial.

Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.