Consultor / a Ciberseguridad CSIRT (Respuesta a Incidentes)
Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.
Desarrolla tu carrera con nosotros y marca la diferencia en el campo de la ciberseguridad.
Responsabilidades principales :
- Obtención de evidencias y análisis : Recopilar y examinar evidencias en incidentes de seguridad.
- Análisis de incidentes : Investigar causas y alcance de los incidentes.
- Contención y mitigación : Recomendar acciones inmediatas para limitar impactos.
- Remediación : Identificar y asegurar la remediación de amenazas.
- Recuperación : Restablecer sistemas afectados e garantizar su integridad.
- Documentación : Registrar incidentes, acciones y resultados.
- Mejoras post-incidente : Proponer mejoras en defensa basadas en lecciones aprendidas.
Requisitos mínimos :
- Al menos 3 años de experiencia en respuesta y gestión de incidentes de complejidad media / alta, como ransomware.
- Conocimientos en herramientas de análisis forense en Windows (ej: Eric Zimmerman, CyLR, Kape FTK Imager, X-Ways, Encase, Timesketch).
- Conocimientos en análisis de memoria RAM (ej: Volatility, Redline).
- Conocimientos en análisis de tráfico de red (ej: Wireshark).
- Experiencia con sandbox y análisis dinámico (ej: JoeSandbox, AppAnyRun, Cuckoo, Cape).
- Implementación de herramientas de respuesta a incidentes y análisis de telemetría (ej: XDR).
Ofrecemos un gran ambiente de trabajo, oportunidades internacionales, salario competitivo, 31 días de vacaciones, tarde libre en tu cumpleaños, flexibilidad y teletrabajo, y acceso a nuestra plataforma de bienestar.
En KPMG promovemos ambientes laborales respetuosos e inclusivos, garantizando igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación.
Valoramos la diversidad y el talento único de cada persona.
Para postularte:
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con: [ma-139] consultor / a ciberseguridad csirt respuesta a incidentes.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.