Experto / a Senior de Aplicaciones (SAP)

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Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 45.000 - 65.000
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Hace 7 días
Descripción del empleo

Qué harás en tu día a día

  • Serás responsable de liderar proyectos de implementación de aplicaciones SAP (y otras), principalmente en el área financiera, pero también en ámbitos comerciales y logísticos.
  • Coordinarás el soporte funcional y técnico de las aplicaciones junto a un equipo diverso de consultores.
  • Darás soporte correctivo, consultivo y evolutivo en los módulos financieros de SAP: FI, CO, TR, PS, AM, RE y FSCM, colaborando con nuestras sedes en España, Brasil, Canadá, China, Italia, Reino Unido, Bélgica, Países Bajos y la Joint Venture con Sinarmas.
  • Analizarás necesidades del negocio, diseñarás soluciones y configurarás sistemas para mejorar procesos y resultados.
  • Trabajarás mano a mano con otros departamentos para implementar soluciones SAP y no-SAP que aporten eficiencia y valor.
  • Serás el punto de contacto clave para los usuarios financieros, asegurando el uso óptimo de las herramientas y proponiendo mejoras continuas.

Qué buscamos en ti

  • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Física o Química.
  • Al menos 5 años de experiencia en consultoría SAP, especialmente en módulos financieros, y conocimientos en módulos logísticos.
  • Dominio en configuración e integración de SAP con otros sistemas.
  • Capacidad analítica, orientación al cliente, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • Inglés avanzado (trabajarás con equipos internacionales).

Además, valoramos muy positivamente que tengas :

  • Experiencia en migraciones a S4HANA.
  • Conocimientos en herramientas de análisis y almacenamiento de datos.
  • Experiencia en integración de sistemas.
  • Participación en proyectos multinacionales (especialmente en Brasil).
  • Conocimientos de programación.

Te interesa formar parte de un equipo global, dinámico y con impacto real en el negocio? ¡Queremos conocerte!

Ubicación : Madrid, Torre Picasso

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.