Director/a de Ventas y Marketing

Desde Boomerang buscamos un / a Director de Ventas y Marketing para una importante empresa del sector Inmobiliario / Hotelero de Barcelona.

Entre las funciones del puesto se incluyen; la llevanza del marketing corporativo, el análisis (desde el punto de vista de ingresos) de nuevas oportunidades de inversión así como la supervisión y dirección de las políticas de ventas y marketing de cada uno de los inmuebles en cartera, analizando desviaciones y diagnosticando ineficiencias.

FUNCIONES :

• Definir y ejecutar el plan estratégico de ventas y marketing alineado con los objetivos generales de la compañía.
• Para cada uno de los activos en cartera : dirigir y procurar la optimización de los canales de venta (online y offline) tanto para el sector hotelero como el inmobiliario.
• Planificar y coordinar campañas de captación, fidelización y posicionamiento de marca.
• Liderar el desarrollo de propuestas comerciales y presentaciones a clientes e inversores.
• Analizar presupuestos comerciales y planes de ventas anuales, semestrales y trimestrales.
• Controlar los márgenes comerciales, proyecciones de ingresos y desviaciones presupuestarias.
• Estudiar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y evolución de precios en el sector hotelero e inmobiliario.
• Elaborar informes de inteligencia de negocio que respalden la toma de decisiones estratégicas.

Competencias personales

• Pensamiento estratégico y visión global del negocio.
• Liderazgo e influencia positiva en el equipo.
• Orientación a resultados y foco en la rentabilidad.
• Habilidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.
• Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales a largo plazo.
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Proactividad y orientación al cliente interno y externo.

Aptitudes y conocimientos deseados :

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Turismo, Economía o similar.
• Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing Digital, o Gestión Hotelera / Inmobiliaria.
• Experiencia mínima de 7 años en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector hotelero o inmobiliario.
• Dominio del inglés y competencias básicas en francés.