Director / a Comercial Estratégico

Asumir un papel de liderazgo en la empresa

Se busca a un / a profesional con sólida experiencia en gestión estratégica y liderazgo comercial para desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento rentable de la organización. El candidato ideal deberá tener una amplia experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de negocio nacional e internacional, así como excelente habilidad de comunicación y relación interpersonal.

Responsabilidades

• Desarrollar un plan estratégico de negocios que abarque ventas, margen bruto, áreas de oportunidad y objetivos de rentabilidad.
• Fomentar relaciones interfuncionales y a niveles sénior, tanto interna como externamente, con clientes clave, minoristas y distribuidores.
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para ejecutar los planes en las cuentas de clientes.
• Liderar, motivar y coordinar el equipo de ventas para potenciar su rendimiento generando espíritu comercial.

Cualificaciones requeridas

• Titulación universitaria superior (Administración de Empresas, Marketing, Ventas, etc.).
• Experiencia profesional superior a 10 años en el ámbito comercial / marketing, de los cuales al menos 5 años en posiciones de dirección comercial o de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal y presentación.

Otras habilidades deseables

• Nivel fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito.

Acerca del perfil ideal

El candidato ideal deberá ser un líder innovador con visión de futuro, capaz de generar vínculos sólidos con interlocutores de alto nivel y con capacidad para tomar decisiones estratégicas. Deberá ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, con una mentalidad adaptable y proactiva.

Sobre la posición

Esta es una oportunidad única para un / a profesional con ambición y pasión por el mundo empresarial. Se busca a alguien dispuesto a asumir un reto desafiante y a contribuir al éxito de la organización.