HR Consultor/a 360o de Recursos Humanos Sabadell

¿Te apasiona la selección de talento y quieres dar un paso más en tu carrera dentro del mundo de los Recursos Humanos?

En Mercaconsult, consultora de RRHH con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a 360º con ambición de crecimiento, visión comercial y ganas de impulsar nuevos proyectos.

Sobre nosotros

Somos una consultoría integral de Recursos Humanos que ofrece servicios de selección de personal, dirección externa de RRHH y proyectos a medida en desarrollo de talento, formación, clima laboral y evaluación del rendimiento. Nuestro propósito es claro: ayudar a las empresas a crecer a través de las personas.

Tu rol en el equipo

Tendrás un papel clave, combinando el desarrollo de negocio con la gestión de procesos de selección. Serás parte activa del crecimiento de Mercaconsult y aportarás valor tanto a nuestros clientes como al equipo interno.

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en selección y proyectos de RRHH.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, detectando necesidades y ofreciendo soluciones a medida.
• Ampliar y fidelizar la cartera actual de clientes, generando nuevas oportunidades (cross-selling y up-selling).
• Elaborar y presentar propuestas comerciales atractivas y personalizadas.
• Representar a Mercaconsult en eventos del sector, ampliando la visibilidad de la consultora.
• Gestionar de principio a fin los procesos de selección (publicación, entrevistas, informes y cierre con cliente).
• Colaborar en proyectos de consultoría de RRHH (formación, clima laboral, gestión del talento, etc.).
• Salario fijo (24-26k SBA) + variable del 5% sobre tu facturación.
• Horario con flexibilidad de entrada y salida.
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico.
• Oportunidad real de crecimiento profesional en una consultora consolidada pero en expansión.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia previa en selección de personal.
• Orientación comercial y gusto por la relación con clientes.
• Autonomía, iniciativa y motivación para impulsar proyectos.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos mínimos

Requisitos de puesto:

• Título universitario en Piscología, Relaciones Laborales o similar en el ámbito de los RRHH.
• 2 a 4 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos y procesos de selección.
• Conocimiento en desarrollo de negocio y gestión de relaciones comerciales.
• Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos de RRHH.
• Experiencia en el uso de software de RRHH y comercial como ATS, HRIS o CRM.
• Habilidades para gestionar relaciones, con un enfoque en la orientación al cliente y a la obtención de resultados.
• Autonomía y capacidad de adaptación para comprender distintas posiciones dentro de diversos sectores industriales.
• Interés por las nuevas tecnologías y tendencias en RRHH, con motivación por al estar al día en técnicas de selección.

Si te consideras una persona con habilidades comerciales y capacidad para llevar a cabro procesos de selección con éxtio, esta oportunidad es para ti. ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!