Técnico de Recursos Humanos - Especialista Administración y nómina | (HAB328)

Resumen / Acerca de la posición

Tienes experiencia en gestión laboral y te apasiona el entorno de los recursos humanos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Administración Laboral, para asegurar el cumplimiento normativo, la coordinación con la gestoría de nóminas y ofrecer soporte directo al personal de nuestras distintas sociedades.

Con más de 50 años de trayectoria, Calsina Carré es un grupo logístico internacional presente en Europa y el norte de África. Estamos en plena misión de desarrollo del talento y apostamos por políticas de RRHH modernas, sólidas y alineadas con nuestros valores de crecimiento sostenible y excelencia operativa. Te unirás a un equipo colaborativo, comprometido y en constante evolución.

Responsabilidades

• Coordinación de nómina y gestoría externa: Coordinación mensual de nóminas con gestoría externa para todas las empresas del grupo.
• Revisión de variables según colectivo (conductores, oficina, etc.).
• Gestión laboral y administrativa.
• Tramitación de bajas médicas en el sistema de gestión de recursos humanos y seguimiento de su impacto en nómina.
• Mantenimiento actualizado de bases de datos y plataforma Bizneo.
• Punto de referencia para consultas laborales (nómina, IRPF, permisos…).
• Coordinación con responsables de equipo para gestión de vacaciones.
• Entrega de documentación, ropa de trabajo y soporte individualizado.
• Aplicación correcta del convenio colectivo.
• Contacto con Seguridad Social, INSS, SEPE, Inspección de Trabajo y otros organismos.
• Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Otras funciones de soporte RRHH.
• Apoyo ocasional en procesos de acogida.
• Participación en la implementación de ERP de RRHH (Bizneo).
• Proyecto estable en una empresa en crecimiento internacional.
• Participación en la gestión laboral de un grupo logístico líder.

Requisitos / Beneficios

• Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en ADE.
• Experiencia previa de 2-3 años en una posición similar.
• Nivel alto de inglés (imprescindible); valorable francés.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Bizneo…).
• Orientación al cliente interno, proactividad y habilidades sociales.
• Ubicación: Sede central (Pont de Molins).
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Retribución: Según experiencia y perfil.
• Formación y desarrollo continuo.
• Participación en la implantación de ERP de RRHH (Bizneo).
• Un día de teletrabajo a la semana.

Otros datos

Si te motiva aportar tu experiencia en un entorno humano, profesional y en constante evolución, ¡te estamos esperando!

Aplica ahora y forma parte del equipo de RRHH de Calsina Carré.