Técnico/a Contable Junior
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? ¿Quieres unirte a un equipo de más de 300 personas talentosas, que ha atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años y que ha multiplicado su facturación 9x en los últimos dos años?
¿Quiénes somos? 🌟
Somos Qida, una startup privada y social de alto crecimiento fundada en 2018 con la visión de contribuir a alcanzar la sostenibilidad del sistema sociosanitario de nuestro país. Para lograrlo, buscamos maximizar la calidad de vida de las personas mayores y en situación de dependencia, reduciendo las hospitalizaciones evitables y potenciar la prevención y coordinación con el paciente en el centro.
¿Cuál sería tu rol? 💻
Contabilidad
- Registro y clasificación de operaciones contables.
- Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas (AP/AR).
- Apoyo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
Tesorería
- Gestión de cobros y pagos.
- Seguimiento de impagados y conciliación con herramientas/portales bancarios.
- Control de flujos de caja y apoyo en la planificación de tesorería.
Fiscalidad
- Gestión y envío del SII.
- Apoyo en las declaraciones fiscales y recopilación de datos para la gestoría externa.
- Colaboración en el cumplimiento de la normativa fiscal (IVA, IRPF, IS).
Administración financiera
- Apoyo en tareas administrativas y documentación del departamento.
- Coordinación con bancos, abogados y fiscalistas nacionales e internacionales.
- Apoyo en auditorías.
- Mejora de los procesos internos contables, fiscales y de tesorería.
Requisitos
¿A quién estamos buscando? 🔎
Nuestro/a Candidato/a Ideal
- Eres una buena persona.
- Tienes formación universitaria o FP en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar.
- 1‑3 años de experiencia en contabilidad general, conciliaciones y preparación de estados financieros (gestoría o departamentos financieros).
- Manejo avanzado del paquete Office y Excel, con experiencia valorada en ERP o software contable.
- Conocimiento de la normativa fiscal española (IVA, IRPF, IS, retenciones, facturación).
- Capacidad de organización y cumplimiento de objetivos y deadlines.
- Orientación hacia la calidad, la mejora continua y el ritmo de trabajo.
- Alta energía, pasión y compromiso.
- Nivel de español nativo y valuado catalán / nivel B2 inglés.
¿Qué ofrecemos? 🤓
- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
- Modalidad de trabajo híbrida con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo.
- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager y plan de carrera enfocado en tu crecimiento profesional.
- Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
- 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
- Café, desayunos y pizza day en la oficina.
- Material informático para trabajar desde casa.
- Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas.
- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.
- QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.
¿Qué esperar en el proceso de selección?
- Responder a unas preguntas preliminares a través de vídeoask (offline).
- 1a Entrevista de 30 min con Head of Finance para explicar la posición y conocer tu experiencia (por teléfono o videoconferencia).
- Realización de un caso práctico (offline) que deberás responder en 24 h.
- 2a Entrevista de 45 min con Head of Finance para realizar un caso práctico y profundizar en los conocimientos (videoconferencia).
- 3a Entrevista final de 20‑30 min con CEO (videoconferencia).
¿Estás interesado/a? 💪
¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.