Técnico/a de RSC

Resumen

¿Quieres liderar proyectos con impacto social real y contribuir a la inclusión laboral? Esta es tu oportunidad para impulsar iniciativas de RSC, diversidad y sostenibilidad, desarrollando alianzas estratégicas y gestionando proyectos que generan valor en el ámbito empresarial y social.

Bajo la orientación y la supervisión directa del director de la Área de Expansión y Desarrollo, trabajarás para la consecución de los siguientes objetivos y responsabilidades principales.

Responsabilidades

• Identificar, contactar y fidelizar empresas donantes, ampliando la cartera de colaboradores.
• Informar y asesorar a empresas sobre la Ley General de Discapacidad y sus implicaciones.
• Diseñar, implementar y evaluar proyectos de RSC, diversidad e inclusión.
• Establecer relaciones con partners y organizaciones afines.
• Elaborar informes de seguimiento sobre proyectos y actividades de captación.
• Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de objetivos.

Requisitos

• Grado universitario en ADE, Económicas, Sociología, Trabajo Social o similar.
• Al menos 1 año de experiencia en prospección empresarial, gestión comercial o tercer sector.
• Conocimientos del mercado laboral y de la LGD.
• Manejo de bases de datos y herramientas informáticas.

Se valorará

• Experiencia en orientación, RRHH o proyectos sociales.
• Formación en atención a colectivos vulnerables.
• Oportunidad de crecimiento en una organización en expansión.
• Impacto social tangible en proyectos de inclusión laboral.
• Equipo dinámico y multidisciplinar.
• Formación continua y desarrollo profesional.