Q-489 | Técnico/a de Administración de Personal SAP HR (con inglés)

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Somos una empresa 100% familiar (con una familia de más de 30), con presencia en 35 países y oficinas centrales en Palma de Mallorca. Nuestros valores son fundamentales y guían todas nuestras acciones.

Responsabilidades principales

1. Gestión integral de procesos end-to-end de administración de personal y nómina en España para estructura y hoteles.
2. Participación en la implementación del sistema HCM Workday.
3. Elaboración de contratos de trabajo y gestión de cotizaciones y obligaciones fiscales (Seguridad Social, CRA, Modelo 111 y 190).
4. Atención y resolución de consultas e incidencias relacionadas con administración de personal.
5. Mantenimiento y conciliación de datos en aplicaciones oficiales y sistemas internos.
6. Interpretación de la normativa laboral vigente y aseguramiento de la calidad de los datos y nóminas.
7. Elaboración de informes y análisis en materia de RRHH y administración de personal.
8. Seguimiento de plazos y cumplimiento de procedimientos internos y legales.
9. Participación en pruebas y validación de configuraciones en sistemas, incluyendo integración entre Workday y SAP HR/Payroll.
10. Supervisión de cálculos de nómina y revisión de reportes de pre-nómina y nómina final.
11. Cualquier otra función necesaria para el correcto funcionamiento del área.

Perfil del candidato

Aptitudes: habilidades de trabajo en equipo, buena comunicación, estructura, organización, análisis y capacidad de influencia.

Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. Se valorará máster o especialización en Administración de Personas y Nóminas.

Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en entornos internacionales y sector hostelería. Conocimientos avanzados en administración de personal, trámites en organismos oficiales, y programas de nómina como Winsuite, Sistema RED, Siltra, Delt@, Contrat@. Conocimientos medios de recursos humanos y experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll).

Idiomas: Español nativo, Inglés intermedio - alto (B2) deseable. Disponibilidad para viajar puntualmente.

Condiciones y beneficios

Contrato estable e indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo, beneficios en hoteles, seguro de salud, viajes, ocio, programa Iberostar Vitality, oportunidades de crecimiento, formación continua y acceso a Iberostar Campus.

¿Quieres unirte a #WEAREIBEROSTAR?