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Responsable Comercial ERP & Consultoría IT

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Solo para miembros registrados
Región de Murcia
EUR 30.000 - 50.000
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Descripción del empleo

Responsable Comercial ERP & Consultoría IT

Amedida TI Las Torres de Cotillas, Región de Murcia, Spain

En Amedida TI buscamos un/a Responsable Comercial senior para liderar la venta de nuestro ERP propio y proyectos de transformación digital en pymes.

No buscamos un perfil de venta transaccional ni SaaS puro. Buscamos a alguien con mentalidad consultiva, capaz de entender el negocio del cliente, detectar problemas reales y construir propuestas de alto valor que sí se puedan implantar.

Trabajarás directamente con el CEO y con un equipo técnico senior.

  • Liderar el ciclo completo de venta de proyectos ERP y consultoría IT.
  • Cualificar oportunidades: decidir qué clientes encajan y cuáles no.
  • Conducir reuniones de descubrimiento con CEO, CFO y responsables de operaciones.
  • Coordinar demos, preventa y definición de alcance junto al equipo técnico.
  • Elaborar propuestas comerciales (fases, alcance, pricing).
  • Cerrar acuerdos y asegurar una transición fluida al equipo de implantación.
  • Mantener un pipeline de oportunidades reducido pero de alta calidad.

Perfil que buscamos

Experiencia mínima de 6–8 años en venta consultiva de:

  • proyectos IT
  • consultoría tecnológica

Conocimiento real de procesos de negocio:

  • operaciones

Experiencia vendiendo proyectos, no solo licencias.

Capacidad para hablar de tú a tú con dirección general.

Criterio para gestionar expectativas y decir “no” cuando es necesario.

Este puesto NO es para ti si…

  • Has vendido solo SaaS de ticket bajo o medio.
  • Tu experiencia es principalmente como SDR o venta en frío.
  • Buscas un entorno con leads masivos y ciclos de venta cortos.
  • Necesitas una estructura comercial muy rígida.
  • Rol clave en la estrategia de crecimiento 2026.
  • Trabajo directo con el CEO y el equipo de producto.
  • Autonomía real y peso en las decisiones comerciales.
  • Proyectos complejos y clientes con impacto real.
  • Retribución competitiva: salario fijo acorde a experiencia y variable atractivo ligado a resultados reales (sin techo)