JEFA/E DE OBRA (Fuengirola)

Overview

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! ¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En ALZA buscamos Jefa/o de Obra. Serás la persona responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada, garantizando que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.

Funciones y responsabilidades principales

• Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
• Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.
• Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.
• Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.
• Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.
• Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.
• Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.
• Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.
• Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.

Requisitos

• Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.
• Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra en Edificación Residencial.
• Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project.

Qué ofrecemos

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Obra asignada
• Salario: según experiencia aportada
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Plan de carrera dentro de la empresa
• Los viernes y veranos jornada intensiva (según convenio construcción)
• Buen ambiente de trabajo y actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta de navidad, etc.).

En ALZA creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.

Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados. En ALZA tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.

Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/

Proceso de selección

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro/a técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolver tus consultas.
• Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más en el proyecto asignado.