Para empresa de gran tamaño en la provincia de Córdoba, buscamos Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Realizar el proceso completo de nómina de todos los centros del grupo (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos…).
Coordinarse con la asesoría externa para la realización de altas, bajas, variaciones y todo tipo de movimientos ante la Seguridad Social (SILTRA, Sistema RED, etc.).
Supervisión y seguimiento de incapacidades temporales, maternidades/paternidades, accidentes y coordinación con mutua y servicio de prevención.
Preparar la documentación necesaria para auditorías internas, plan de igualdad, Inspección de Trabajo u otros requerimientos oficiales.
Elaboración de informes e indicadores laborales: auditoría retributiva, estructura, costes, previsión y presupuestos, etc.
Gestión del área de PRL de la compañía.
Colaborar en la implementación de mejoras, automatización de procesos y digitalización del área de Recursos Humanos.
Resolución de incidencias y dudas de los trabajadores
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar con categoría de Responsable
Habilidades excepcionales de resolución de conflictos
Orientación a resultados y experiencia previa consolidada
Orientación al detalle
Amplio conocimiento de la legislación laboral
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión