CTO / Arquitecto/a soluciones Marketplace

Empecemos por la empresa

Compañía tecnológica en fase de expansión, especializada en soluciones digitales para movilidad y economía colaborativa. Tienen como objetivo transformar la forma en que las personas acceden a experiencias únicas mediante una plataforma de marketplace escalable y segura. Operan a nivel nacional y están preparando la internacionalización.

Hablemos de tu proyecto

Reportarás directamente al equipo fundador, liderando la estrategia tecnológica y la evolución del producto. Serás la persona responsable de definir la arquitectura, escalar la plataforma y construir el equipo técnico que lleva el proyecto al siguiente nivel.
Tu misión será garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación y convertir la plataforma en un producto global, trabajando mano a mano con negocio para alinear tecnología y métricas.
Tu rol combinará visión estratégica, liderazgo técnico y orientación a producto, con autonomía para tomar decisiones clave.

Tus principales funciones serán

• Auditar el producto actual y definir una nueva arquitectura escalable.
• Liderar el departamento IT y dar forma al equipo técnico.
• Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas orientadas a conversión y experiencia de usuario.
• Coordinar y mentorizar al CTO actual y al equipo de desarrollo.
• Participar en decisiones estratégicas junto a los fundadores.
• Impulsar la internacionalización del producto y la optimización del marketplace.

¿Qué experiencia puedes aportar?

• Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico (Full Stack / Tech Lead / Head of Engineering).
• Experiencia demostrable en marketplaces o startups de consumo digital.
• Background sólido en PHP y frameworks modernos (Node.js, React, etc.).
• Experiencia liderando equipos técnicos y escalando productos digitales.
• Alta orientación a producto, métricas y conversión.
• Inglés profesional (valorable).

¿Qué te hará destacar?

• Haber vivido procesos de escalabilidad en entornos startup.
• Capacidad para definir stack tecnológico desde cero y liderar su implementación.
• Mentalidad estratégica y visión de negocio.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Rol estratégico con autonomía técnica.
• Salario competitivo.
• Flexibilidad total: remoto o híbrido (Valencia).
• Cultura startup, decisiones ágiles y foco en innovación.