Especialista en Gestión de Personas

Buscamos a un profesional con amplia visión del negocio y habilidades para actuar como punto de referencia clave en las áreas corporativas.

• Actuar como mediador entre diferentes departamentos y proporcionar apoyo en el ciclo de vida del empleado
• Diseñar e implementar acciones de mejora para la gestión de las personas y establecer procesos de seguimiento

El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del impacto del negocio en diferentes sectores y será capaz de comunicarse efectivamente con los managers de las áreas corporativas.

En esta función, se valoran habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y pensamiento estratégico.