Ingeniero de Pruebas con Inglés | Y795

Overview

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación. Buscamos un/a QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación.

Responsibilities

• Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas.
• Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana.
• Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test.
• Completar una prueba técnica previa a la entrevista para evaluar enfoque, atención al detalle y calidad del análisis.

Requisitos

• Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend.
• Nivel de inglés B2+ o superior (la entrevista técnica será completamente en inglés).
• Experiencia previa en el sector financiero (idealmente entre 2 y 4 años).
• Dominio de herramientas: Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon.
• Capacidad de análisis, orientación al detalle y enfoque estructurado.
• Proactividad, sentido crítico y compromiso con la calidad.
• IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS.

Beneficios y condiciones

• 24 días de vacaciones para desconectar.
• Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
• Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
• Retribución a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.
• Metodología SmartWorking para fomentar la flexibilidad y el teletrabajo.
• Oficinas Wellbeing con instalaciones de bienestar (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, Coffee Corner, etc.).
• IT&Engineering Academy para desarrollo de competencias y crecimiento profesional; acceso a formaciones, idiomas y movilidad internacional.
• Posibilidad de formar parte de embajadores de la marca y participar en iniciativas de rebranding y premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. El proceso de selección incluye una llamada telefónica con el reclutador, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, una prueba técnica y una valoración conjunta.