Controller Financiero

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Estamos contratando

Controller Financiero - Suplencia de Maternidad

SULO España

Tienes pasión por el sector del medio ambiente y experiencia en el área financiera? Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en SULO España.

Rol

Controller Financiero para una suplencia de maternidad. El/la candidato/a ideal será responsable del reporting mensual y consolidación de cuentas del área comercial, industrial y servicios.

Responsabilidades

• Elaboración P&L de la Sociedad y el reporting mensual y consolidación, así como de la Planta industrial y de la actividad de Servicios. Análisis de desviaciones entre el budget y el actual.
• Participar en el desarrollo de nuevos procedimientos, procesos y en el análisis de situaciones financieras/contables complejas.
• Participar en la preparación del presupuesto anual de la Sociedad, así como de las diferentes actividades y líneas de negocio, así como los diferentes forecast a lo largo del ejercicio.
• Realizar el reporting analítico financiero de la actividad industrial, comercial y de servicios.
• Realización de informes Ad-hoc

Requisitos

• Formación: Económicas, Empresariales, Business.
• Experiencia: en reporting y consolidación en entorno de empresa multinacional (deseable haber trabajado con herramientas HFM, Onestream).
• Manejo: de SAP imprescindible (FI / CO, SD, MM, PP), y conocimiento del módulo COPA deseable.
• Experiencia contable demostrable: Alto nivel analítico y habituado a entornos de control de costes.
• Alta experiencia y manejo de Excell.
• Idioma: inglés mínimo B2, imprescindible.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en soluciones medioambientales.
• Contrato de suplencia de baja por maternidad.
• Ambiente de trabajo dinámico e innovador.
• Formación continua.
• Salario competitivo + paquete de beneficios.

Te apasiona el mundo financiero? Queremos conocerte

Ubicación

Madrid

Igualdad de oportunidades

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES

• Por lo que, en igualdad de condiciones de idoneidad, capacitación y méritos, tendrán preferencia para la contratación las personas del sexo menos representado.