Arquitecto/a de Soluciones Cloud – Sector Financiero Apiux Tech España · Madrid · Completamente[...]

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

En Apiux Tech, colaboramos con una compañía especializada en evolución digital para el sector financiero, con más de 15 años de experiencia acompañando a las principales entidades bancarias. Hoy buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud para liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos híbridos y cloud. Serás parte de un equipo de alto nivel técnico, encargado de acompañar al cliente en su proceso de modernización tecnológica, trabajando directamente con los equipos de arquitectura y desarrollo.

Responsabilidades:

• Diseñar arquitecturas escalables y seguras en la nube (AWS, Azure o GCP)
• Liderar el desarrollo de microservicios y APIs REST basados en Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, entre otros
• Implementar soluciones en contenedores usando Docker, Kubernetes u Openshift
• Utilizar herramientas de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation)
• Optimizar el rendimiento, tráfico y costos de las arquitecturas implementadas
• Interactuar con equipos multidisciplinarios para garantizar una transición efectiva hacia la nube

Requisitos:

• Ser residente de España
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frameworks Spring
• Experiencia diseñando arquitecturas cloud en al menos uno de los principales proveedores: AWS, Azure o GCP
• Conocimiento de entornos híbridos (cloud y on-premise)
• Dominio de herramientas IaC y automatización: Terraform, CloudFormation, Ansible
• Experiencia con contenedores y orquestadores: Docker, Kubernetes, Openshift
• Actitud proactiva, analítica y orientada a soluciones

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 50K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecemos!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidade Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.