29360/ Técnico/a Intermedio de PRL - Alicante

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que siempre pone a las personas en primer lugar.

Descripción de la oferta

En el departamento de Recursos Humanos, estamos al servicio de nuestros profesionales internos y futuros, guiados por criterios sólidos:

• Las personas, nuestro activo más importante.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, basándonos en el mérito profesional y garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones en Alicante.

Las principales funciones incluyen gestionar una cartera de clientes, contacto y vinculación con empresas, análisis de requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de documentación como evaluaciones de riesgos, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias. Además, desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

También realizarás mediciones e informes de evaluación específicos, atendiendo a los criterios normativos y de evaluación establecidos, excluyendo funciones reservadas para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y otras funciones auxiliares o colaborativas.

Condiciones laborales

• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h, con flexibilidad horaria para facilitar la conciliación personal y familiar.
• Salario competitivo en el mercado.
• Plan de desarrollo y formación de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura con más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional, incluyendo asesoría jurídica.
• Herramientas informáticas de última generación para facilitar las funciones técnicas.
• Beneficios sociales y mejoras respecto al sector, como 30 días laborales de vacaciones, permisos retribuidos en días específicos, fondo de ayuda para gastos médicos y de emergencia, plan de pensiones, seguros, formación continua, oportunidades de desarrollo y movilidad interna, entre otros.