Junior Project Manager - Gerente De Proyectos Junior

Junior Project Manager - Gerente de Proyectos Junior

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Hace 4 días

Descripción del empleo

Junior Project Manager - Gerente de Proyectos Junior

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Nuestro objetivo es ayudar a todos los recién graduados del mundo a encontrar el trabajo que más se ajuste a sus ambiciones. ¡Únete a nosotros para hacer realidad las aspiraciones de una comunidad de más de 1,500,000 usuarios!

Buscamos estudiantes y graduados que quieran unirse a nuestro equipo de Project Management. Postula y nuestro equipo de RRHH te contactará cuando se abran vacantes y tu perfil sea adecuado.

Ofrecemos contratos de prácticas o colaboración remunerada (1.200 € al mes) con vistas a un empleo fijo. Tendrás formación en el puesto, posibilidad de trabajar en oficina o remotamente, y se te proporcionará un MacBook de última generación.

Responsabilidades en Project Management:

• Planificar, coordinar y supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos.
• Gestionar recursos y presupuesto eficientemente.
• Monitorear el progreso y garantizar el cumplimiento de plazos y calidad.
• Asegurar entregas oportunas y cumplir requisitos de calidad.
• Comunicar eficazmente con todos los stakeholders.

Proyectos potenciales:

• Gestión de traducciones del sitio web y app.
• Organización de eventos B2B para incrementar ventas.
• Actividades de marketing offline.

Lo que ofrecemos:

• Trabajo remoto y flexible.
• Ambiente de trabajo dinámico con espacios de descanso y actividades sociales.
• Eventos de team building y actividades recreativas.
• Bienestar empresarial y paquete tecnológico avanzado.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Impacto social ayudando a recién graduados a encontrar empleo.

Nuestra misión es apoyar a los recién graduados en su inicio profesional, promoviendo un trabajo en equipo y un ambiente colaborativo en una comunidad en expansión.

Contrato y remuneración:

Prácticas de 6 meses con salario de 1200 € mensuales, con revisión y potencial aumento tras experiencia y rendimiento.

Proceso de selección:

1. Revisión del CV (en aproximadamente 20 días).
2. Entrevista telefónica de 15 minutos.
3. Entrevista por video de 45 minutos con RRHH y supervisor.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Impacto social: apoyar a la comunidad y a tus propios objetivos.
• Startup reconocida internacionalmente.
• Crecimiento personal y profesional acelerado con formación y apoyo continuo.